Wer wir sind:
Majori Business ist ein Recruiting-Spezialist in den Bereichen Finance, Tax & Legal. Durch gezieltes Sourcing, Scouting und Coaching besetzen wir die offenen Stellen unserer Partner. Dadurch ermöglichen wir einen beidseitigen Erfolg für sowohl Unternehmen als auch Kandidaten.
Deine Aufgaben:
- Bedarfsorientierte Direktvermittlungen von Fachspezialisten, an unsere Partner
- Aufbau, Leitung und Entwicklung eines eigenen Teams von 10 bis 20 Personen
- Du bist für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zuständig
- Du hast die KPI’s deiner Mitarbeiter immer im Blick und achtest langfristig auf die Performance
- Du erstellst stetig neue Recruiting Kampagnen! Hier geht es darum innovative Ideen zu entwickeln, Strategien zu optimieren und neue Ziele zu definieren
- Du hältst wöchentliche Kick-offs sowie monatliche Präsentationen
Dein Profil
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem Unternehmen mit Konzernstruktur oder in der Personalberatung
- Du hast nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Du hast ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Performance Recruiting
- Du hast ein überzeugendes Auftreten
- Die Kommunikation auf den verschiedenen Hierarchieebenen fällt dir leicht
- Deine Deutschkenntnisse sind mind. auf dem C1 Level
Das bieten wir
- Du erhältst ein überdurchschnittliches Gehalt zzgl. einer Provision, welche auf deinen eigenen Leistungen und den Leistungen deiner Teammitglieder basiert
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Events (Firmenurlaube, gemeinsame Bar- und Restaurantabende)
- Moderner Arbeitsplatz
- Eine Chill-Lounge mit Xbox, PS5, Tischkicker, hauseigener Bar uvm.
